Graceful aplica a política estratéxica de "desenvolvemento do talento" e o persoal é a fonte de poder para o desenvolvemento da empresa.A empresa sempre insistiu no principio de empregar "as persoas con talento e virtude serán utilizadas; persoas con talento e sen virtude serán controladas e usadas; persoas con virtude e sen talento serán cultivadas e usadas; persoas sen talento e sen virtude. decididamente non se utilizará".A empresa estableceu un sistema sistemático de xestión de recursos humanos na "selección, captación, uso, retención e formación" de talentos, e deseñou un plan de desenvolvemento profesional para cada empregado.
Na actualidade, Graceful conta con máis de 800 empregados, dos cales máis de 600 son técnicos profesionais, que representan máis do 80%.
Graceful Dental comprométese a construír un "equipo de elite e harmonioso": baixo o plan de desenvolvemento estratéxico da empresa, as persoas de Graceful poden xogar ao máximo o seu talento e afrontar todos os desafíos xunto co equipo.O equipo é unha plataforma para que as persoas logren avances e se superen a si mesmas, e o poder do equipo é aínda máis forte!Neste equipo, a xente de Graceful está orgullosa de Graceful e Meljing é marabilloso por min!
